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2011年04月04日 22:37:12

“四知”法强化班组管理

    打造精细化管理班组，强化班组管理，要在班组中推行管理“四知”法，即在业务上“知己”，在工作中“知位”，在安全隐患排查上“知情”，再熟悉员工性格特点上“知人”。
  业务上的“知己”，就是要求员工除却熟知自己的业务长处、熟练运用自己的长处作业外，还要熟知自己的“短板”，并根据短处有针对性的进行自我充电，找齐“短板”；另一个更高的要求是要求班组长以上的管理人员熟知自己的员工的“短板”，并组织针对性的培训，与员工的自我充电相结合 ..
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2011年04月04日 22:35:15

“安全”要把牢三个基本点

  “安全”是每时每刻都要紧紧把好的两个字，安全形成于思想意念、技能素质、操作过程的每个细节。怎样才能达到本质安全，笔者认为，重在把牢三个安全基本点。
  用好一面镜子。煤矿生产安全不安全，关键是用好“安全规程”这面镜子。规程是用事故教训和血的代价写成的，作为井下员工不论何时、何地、干何种工作都要经常拿这面镜子照照自己，看看有哪些违规越轨的思想和行为，做到时时自律、远离伤害，使自己永远定格在规程的安全框架之内。
  坚持一 ..
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